为什么你的企业成立才3年,却还没有34年的新中源年轻?

 
“经营者的信仰就是创造顾客价值。顾客在哪里,组织的边界就在哪里。谁离顾客最近,谁最有发言权。”
 
9月14日上午,以“共享•探讨”为主题的2018新中源陶瓷“月圆中秋”媒体思想趴在新中源陶瓷总部展厅隆重举行。广东新中源陶瓷有限公司营销总经理陈勤显现场向与会的近50家媒体记者分享学习陈春花教授的管理整体论的心得。
 
▲陈勤显在“媒体思想趴”上发言
 
从2014年提出品牌年轻化,“年轻来战”,并高调与广州设计周携手打造“中国设计星”大型年轻设计师选秀活动,经过几年的纵深推进,新中源陶瓷现已华丽转身,完成了化蛹成蝶的蜕变,“年轻化”和“设计感”已成为品牌新的标签。
 
今年6月20日,在北京召开的第十五届“世界品牌大会”上,新中源陶瓷第13次获评为“中国500最具价值品牌”,品牌价值被评估为219.49亿元,较往年增长43.31亿元,同比2015年翻了足足2倍,再次创出历史新高。
 
其实,追溯新中源陶瓷品牌年轻化的步伐,不难发现,新中源陶瓷顺应并且把握住了消费升级的大势,在消费观念迭代、消费人群演变的大背景下,做到了先人一步,顺势而为。
 
用“年轻化”和“设计感”去为品牌赋能,没有敏锐的市场触角,没有深刻的洞察力是难以做到的。
 
从2014年底在行业中率先推出托斯卡纳现代仿古砖,此后,新中源陶瓷一发而不可收拾,Big+大板、臻+净化大理石、Texture现代仿古砖、50°白大理石瓷砖等一系列倡导年轻生活态度的潮流化产品,全方位地满足了新装饰主义、极简、现代等不同的家居设计风格需求,不仅吸引了越来越多的新生代消费者的关注,也实现了品牌的飞跃。
 
作为新中源陶瓷“年轻化”战略的总设计师,陈勤显敢于“向全世界年轻消费者致敬”,他一直强调“确信是成长的开始”,他带领的新中源营销团队,以确信认知、确信品牌、确信产品、确信渠道和确信服务五个“确信”去挑战当下不确定的时代。
 
“打开认知,放开自己,全世界都是你的。”这是一向勤于学习的陈勤显最喜欢讲的一句话。
 
▲媒体代表合影
 
2018年,建材市场显得有些冷清,不乏寒意。
 
新中源陶瓷却风风火火,一番热火朝天的景象。
 
从开年集训到终端集训,从新中源名人堂论道品牌向上,再到2018新中源总裁班全面吹响的战斗集结号,——这次他们瞄准的是县级市场。那么,县级市场如何才能做好品牌?他们提出“4+1”营销组合,即做好品牌建设、渠道建设、店面建设、团队建设+设计营销。
 
而中国设计星(2018-2019)也将全新升级。据了解,中国设计星(2018-2019)将从合力打造“中国新锐设计力量社群”迭代升级为“青年设计师成长平台”,为“年轻来战”的新一代设计人提供更精彩的成长平台。同时还推出了“星砖享服务体系”,着重设计营销,为消费者提供全方位无忧服务。
 
“设计赋能大不同”,作为新中源陶瓷近年提出来的重要战略之一,中国设计星不仅仅为青年设计师提供了成长平台,也为公司的客户提供了一个赋能和转型平台。在陈勤显看来,设计不是奢侈品,而是必需品。
 
▲新中源陶瓷佛山总部展厅全新升级
 
就在不久前,新中源陶瓷佛山总部展厅全新炫目亮相,新展厅以全新风格、立体场景、舒适体验向来访者传递出新中源的品牌自信。其中,BIG+大板更是扛鼎之作,生产工艺及质量标准极显匠心,给人眼前一亮的感觉。
 
此外,新中源陶瓷还于今年6月正式成立效能管理中心,提高效率,提升效能,挑战自我,不能自以为是,而要自以为“非”。
 
新中源陶瓷创立于1984年,在行业中是一个“资深”品牌。她不断蜕变的历程让人看到,这是一家学习型、进步型企业。陈春花教授说过,“学习是今天的核心,今天可持续发展和创新的核心就是学习。”企业的竞争其实就是学习力的竞争,从这里我们也就不难理解新中源陶瓷“颜值”越来越高、品牌越来越年轻的秘诀了。
 

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